第三百六十章 以其人之道

剧情世界，办公室。

陆仁拿着和两个任务本左看右看，然后朝门外喊道：“助理，进来一趟。”

这一次，他决定继续烧玻璃做玻璃海螺壳，不过...

“请问有什么事？陆总。”

“这样，我等会教你一个用沙子烧玻璃做海螺壳的方法。”陆仁示意海葵走近一点，然后小声说道，“然后你想方设法，把这个方法透露给同行们听，并让它们确信这是个能赚大钱的低成本办法。”

“等它们抢先推出新产品后，再暗中推波助澜，让玻璃海螺壳这个产品火遍全海底。”

“最后，再安排两个住在不同材质海螺壳的寄居蟹打架。”

海葵助理，点了点头，回答道：“陆总，那经费方面...”

“这个我会去说服老板的。”

“这样的话就还差降低成本了。”

陆仁再次进入剧情，拿着那个任务本开始仔细研究。

资料里显示，一只海螺从出生到长大再到成熟，海葵需要安排人手花费大量时间和精力去驱赶偷猎者，免得螺壳还没长大到合适的大小，海螺就被其他动物挖肉吃掉。

“除去改变螺壳材质，降低成本的办法好像只有缩减海螺生长时间这个选项...”他翻来覆去地阅读资料，自言自语道，“但怎么加快海螺生长？打激素吗？”

“不对，提前收割海螺壳不就行了吗？”

想到这里，他连忙朝门外喊道：“助理，带我去见老板。”

“好的，陆总。”

一会儿后，陆仁拿着的资料来到另一间办公室里，见到了那位神龙见首不见尾的海葵老板。

其实它跟海葵助理长得差不多，也就只有衣服装饰上的不同。

“陆仁，有什么事是你不能决定的？居然要找到我？”

“老板，是这样的，你看我们不是已经称霸整个行业了吗？”他组织好语言，介绍道，“我想到一个降低成本的办法，但无法小规模试验，只能大规模实施。”

“什么办法？”

“每次收割海螺的时间都稍微提早一点点点，让顾客潜移默化地接受海螺壳缩水的这个设定，而且，因为我们是按层数来算价格的，所以海螺壳缩水，并不会影响价格。”

海葵老板斟酌了下，好奇问道：“假如顾客们经过与老旧海螺壳的对比，发现了缩水，怎么办？”

“所以只有一点点来缩水。”陆仁认真回答道，“而且我们还要肩负起责任，把所有废弃的旧螺壳都粉碎掉。”

“这样的话，等它们察觉到问题，想要找老螺壳对比时，留给它们的，也只剩下上个批次的新螺壳，肯定看不出问题来。”

老板沉思了会，继续问道：“那假如，那些被你打到退场的家伙发现了问题，并将其公布出来呢？”

“那就...让它们闭上嘴巴好好休息吧。”

陆仁用手刀比划了下脖子。

“可以，你放手去做。”

镜头里，一条鱼正在采访某海葵知名专家。

“请问您对最近流传的海水营养化怎么看？”

“确有此事。”知名海葵一本正经地回答道，“但不用担心，海底营养化只会让所有生物都摆脱饥饿，从效果来说总体是正面的。”

“当然，它唯一的负面效果，就是可能会导致某些群体肥胖。”

回到现实后，陆仁继续给海螺贴便利贴，进入剧情，回到办公室里。

“咦，我又升职了啊？”

他突然发现，摆放在桌面上的那张狗牌，已经从陆总经理进化到陆董事，就是不清楚被塞了多少股份。

就在这时，那个海葵老板拿着一份资料推门而进，坐到他对面的座位上。

“陆仁，这份资料你先看看。”

“好的。”

他接过资料，粗略地翻看了一遍，其实里面的内容很简单，就是海螺公司的市场已经达到饱和，销售量上不去。

“这不是代表我们彻底占领了市场吗？有什么问题？”他放下资料，疑惑问道。

海螺老板充满野心地回答道：“我想让公司，更进一步。”

“好吧，我想想。”

陆仁又将资料仔细阅读一遍，发现现在海螺壳的需求量已经达到饱和，但供给端还有很多余力，这样的话，只要扩大海螺壳的需求就行了。

比如说，想办法让有钱的寄居蟹再买一个海螺壳。

“助理。”他放下资料，朝门外喊道，“找一份近十年的海螺壳销售价格图过来。”

“是，陆董。”

“陆仁，你是不是有什么新想法？我就知道你这家伙点子多。”海葵老板见他突然这样吩咐，好奇问道。

“不急，先等它把资料拿来。”

过了一会，海葵助理把一份价格图表拿了进来，陆仁随意扫了一眼，然后将其递给海葵老板，问道：“你有没有兴趣，将海螺壳做成金融产品？”

“当然有！”看完价格图表的海葵老板已经明白陆仁的想法，笑道，“这样看，海螺壳就是一个绝对能够升值的产品啊。”

某处海底，一只棘冠海星正在向附近的珊瑚移动，而它的身后，则跟着一只年幼的大法螺。

就在大法螺准备对棘冠海星发起进攻时，两只静候着它的海葵瞬间将其击杀，然后挖肉留壳。