第四百二十七章 下一站（求订阅月票）

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“为什么？”这是演习对抗下来几个营营长以及教导员内心共同的心声。

跟着高城重新回到会议室，几个人没有了刚才的精神，对于高城的逼视甚至有些闪躲。

当对战结果传到战士们耳中的时候，更是引起了不小的振动。他们甚至有的认为，是不是营长他们为了给新参谋长留面子才这样的，要不凭借他们六个营的实力，三千多人的战斗团队，怎么可能输给一个营。

这种讨论甚嚣尘上，甚至有点影响部队训练。这时组织训练的连排长才赶紧制止大家讨论这件事，还因此处罚了几个战士。

战士们说的情况各连排长也考虑过，不过最后他们放弃了这种想法。

营长他们不会因为给新参谋长面子而故意输掉对抗，这不是给高城面子，而是瞧不起对方。

军队里面虽然也有各种人情，但是最多的还是凭本事获取尊重。如果真的如战士们讨论的那样，那也不可能是这种结果，顶多把对抗拉锯时间增长，最后以“微弱”优势获胜，怎么可能直接落败。

几个营的人全都无心训练，对于这种结果，他们不能接受，作为一支具有光荣历史的部队，他们不可能承认自己竟然如此弱鸡。

“参谋长，请您解惑。”说话的是一营长冯国栋，他现在的生意如果在平时连自己可能都不认识，沙哑的可怕。

剩下的几个营长以及指导员都看向高城，同样希望高城能够告诉他们，不是他们太弱，或许是高城用了其他方法获取了这次对抗的胜利。

高城并没有心软，乱世用重典，他现在要做的就是下重药。要不没法说服这几个干部，不能从根源上改变他们的看法，即使是告诉他们如何改正，那效果也不会达到最佳。

“冯营长，还有各位同志们，是不是认为我刚才在与你们对抗过程中利用了什么别的手段，或者直接就是觉得如果在现实演习中，不可能出现这样的结果？”高城环视一周问道。

几位营长的眼中差不多都是这个意思，一千人对抗将近四千人，即使对方是合成部队，兵力部署优于他们，也不可能出现这种结果，这已经打破了他们对于战争的认知。

“呵呵，我只能遗憾的告诉各位，没有。整场对抗，我都是根据规则进行，甚至有的手段在模拟当中无法开展，造成战局才拖到现在结束。”高城有来了一击重磅消息

“不可能，我们虽然有经历过以少胜多的战力，但是那是在精心策划，天时地利人和的情况下才能达到的战绩，今天的这种情况太过反常。”二营长也出声质疑道。

“你们没见过不代表不存在，国外的情况我们暂且不提。就以我刚才使用的合成一营为例，他们曾经就在实战演习中挫败了海军陆战队的一个团。”高城语不惊人死不休的说道。

“而且用时比今天还要短，对方的战术以及装备相对于目前的各营都要强大。”高城继续说道。

几位营长听到高城说出这个消息后都是脸色一白，高城说这个消息不可能作假。这种事情完全可以打听出来，而且高城也没必要去作假。

“那，那这就是信息化部队的作战实力？”三营长突然问道。

高城赞许的看了他一眼道：“没错，这就是信息化部队的作战能力，完全不同于传统的部队作战，其机动能力，反应能力，指挥方式完全超越普通部队，甚至其编制只有普通部队的三分之一。”

几位营长已经无话可说，任何反对的话在实实在在的结果面前也没有作用。这估计也是高城想要达到的结果，你不是觉得部队信息化建设没什么作用吗，他就让事实来让他们认识到这种看法的浅薄。

“那首长，我们如果现在进行信息化建设，是不是能够达到这种水平。”他们已经明白高城什么意思了，而且在看到发展前景以后，又迅速恢复状态，毕竟他们以前是没有用心建设信息化，但是现在这不是有目标了吗。

“这也是我这次过来的目的，我说了这次下来就是找问题。其中最重要的就是想要看看，为什么信息化建设已经推进两年时间，部队的发展依然止步不前，目前我差不多有点明白了。”高城道。

听到高城说的，几个营长及教导员有点尴尬。高城的意思很明确，他们这些人阻碍了部队的发展，甚至说是拉后腿也不为过。

“首长，我…”冯国栋红着脸想要说些什么，被高城打断了。

“我还说了，这次下来就是为了找出问题，解决问题，不是过来算账的。这次找出问题以后，如果在给出解决办法以后，后面还出现类似的问题，那就别怪我翻脸不认人了。”高城制止了冯国栋的话后说道。

几位营长脸色通红，他们小人之心了。倒不是怕承担责任，只是由于他们的目光短浅影响了部队发展，这让他们内心都很惭愧，甚至是后悔。

“我会在咱们这边待上几天，这些天我会根据咱们的基本情况对部队的发展提出建议。当然，也需要几位的大力支持。”高城说道。

“是，首长！”这时候他们几位恨不得把营长的位置让给高城来当，当然他们认为这是不可能的。

人家一个参谋长过来帮你们制定计划，还想要赖住人家，做梦都没有这种画面。

这些天对于几个营的战士而言有些不同寻常，他们发现自己的连排长经常会被叫走开会。

甚至有时候还会有战士被叫过去问话，等回来以后大家问他到底是什么情况，被问到的战士也是一脸迷茫。

他们也不清楚到底是关于什么主题的问询，那些问题也让他们摸不着头脑。

问他们如果部队进行培训，是不是能够接受。还问是否能够接受高强度的培训，针对数字化技术了解多少等等。

同时，高城对于三个营留存的几个高材生，组成了训导小队，让其针对他们部队目前装备的数字化系统出具一份教学方案。

不是那种科研方案，而是能够快速让士兵接受并学习的教学方案。

针对各营的各级指战员，高城也进行了相应的安排。作为部队的大脑，他们的思维就是部队的指导思想，所以对于他们的培训更加严苛。

这件事还要向后推，他打算这件事由他来主导。因为对于战术的制定以及数字化思维的建设，必须由具有完备体系的人来引导。

这就不能像士兵一样，让他们清楚如何运用信息化装备那么简单了，而是让他们能够在此基础上具备信息化作战思维的培训。

对于他们的训练大纲，高城并没有进行大规模的修改。因为数字化部队训练，说白了与其他部队并无二致。

主要还是在完成了部队的体系建设后，针对成体系的部队进行协同训练，甚至是对抗演习，模拟训练。

这样才能培养出一支具有数字化思维的作战部队，对于一营的建设，高城就是按照这个步骤进行的。

一周以后，基地门口。

“首长，我们会按照您的指示进行学习训练。这次如果不能完成任务，我就脱了这身军装回家种田。”一营长冯国栋是直性子，在高城过来的这段时间，从刚开始的抗拒到现在的言听计从，只是因为高城让他看到了部队发展的最佳方式。

“一营长言重了，部队信息化建设需要大家共同努力。我给出的意见只能让你们具备了数字化的基础，后面等我把咱们师的情况捋顺，还会召集大家讨论，到时候咱们再具体确定细纲。”高城道。

“好了，大家不用送了。我这就要去另外一支部队看看了，希望他们那边的情况能好一点。”高城示意他们可以回去了，自己也开门上车，他不习惯这种迎来送往。

看着高城车子的远行，冯国栋道：“老吕那边比咱们这里也好不了多少啊，希望他们能够认清现实，别跟咱们似的，被教训一顿才幡然醒悟。”

旁边的二营长道：“难啊，咱们师两大刺头。你一个，还有就是老吕。他比你还要顽固，我倒是希望参谋长能够给他点教训，要不说不定那家伙能够闹出什么妖呢。”

“唉，我跟他通话了，可是电话里他那种态度真是让人生气。他们是机械化部队，可以说在信息化建设当中是重中之重，希望他别跟参谋长顶牛。”三营长也附和道。

车上的高城可不清楚，他接下来的要去的部队还有困难等着他呢。

他正在算，在机步营这里耽误了一周，剩下装甲营炮兵行以及防空营需要视察，剩下的都是师直属部队，不需要他四处跑了。

“时间还是不够啊。”高城感叹道。

本来以为只要找到问题，然后出具方案，然后解决问题。他还是小瞧了问题的严重性，他想的也太简单。

揉了揉眉头，高城翻开装甲营的情况看了起来，这是他来的时候带过来，本来想有时间看一下的，没想到机步营那里根本没有给他这个时间。chaptere