第四百三十五章 首长到来（求订阅月票）

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时间过得很快，三天的时间转瞬而逝。

“师长，您就放心吧。这次首长过来就是为了解决问题的，我相信首长一定会考虑我的方案的。”高城说道。

这时，他们师部的几位领导已经在门口这边等着军区首长过来了。

高城的方案是在两天前给刘国华看的，虽然跟高城聊过他的方案，但是刘国华也没有想到，高城的方案竟然有这么大的动作。

“高城，这次汇报你可要想好了。一旦首长答应你这个方案，出了成绩还好，如果出了问题，这个责任可不是你现在能够承担的。所以，还是我来跟首长汇报吧，我这把老骨头还有点用处。”刘国华道。

他这倒不是想要抢功劳，就是抢功劳也不会是他刘国华。他是师长，部队建设成绩好自然是他的功劳，即使是高城提出的方案有功，他也会分润一些。

再说现在这份改革方案谁也不确定是否能成功，没错就连高城自己的把握都不大。他又没有系统，上辈子又不是军事奇才，只能根据他的经验以及自己学习到的知识来进行改革，最后的结果只有天知道。

刘国华这么说是为了维护他，因为如果是刘国华提出来的话，即使大家都知道这份方案是高城提出来的，但是最后如果出现偏差，他也可以把主要责任揽在身上，降低高城的责任。

“师长，我明白您的意思。但是既然在这个位置，我就得把自己逼到这个地步。我不想给自己留后路，这样不但对不住大家对我的信任，也不对起组织的培养。”高城拒绝了刘国华的要求。

“你，唉…”刘国华不知道如何劝说了。他喜欢这样有担当的军人，但是也害怕就这样损失了一位未来之星，所以他的内心现在也很纠结。

“首长来了。”正在他们沟通的时候，突然听到门卫步话机那边传来了汇报的声音。

虽然没有大规模的考察团队，但是依旧有四辆车子过来。

虽然高城不喜欢迎来送往，但是他也不会以自己的想法去碰触规则。那不叫有原则，那叫傻。

车子在他们这群接待人员这边停下，只见车窗摇下来后首长道：“搞什么，我不是说了不要搞这一套吗，都回去吧，一会儿会议室集合。”说完就关上窗子，吩咐车子向部队里面开去。

高城在队伍里面笑了笑，他虽然跟这位首长接触的机会不多，但是从这次事件看来，这位也是务实的干部。

“师长，我就说不用出来接待吧，你看现在首长都教训咱们了。”高城“得意”的说道。

刘国华撇了高城一眼没说话，后来想了想又小声道：“今后遇到这种事情你最好服从大多数人的意见，不是我们拍马屁，也不是首长非要排面，这就是文化，你得接受。”

他这是教高城为人，要不是他看重高城，他才不会这么说呢。你又不是人家孩子，凭什么人家教你成长。

H师会议室，济济一堂。这里除了H师的一干干部以外，还有军区首长带来的干部队伍。

“刘师长，一个月前我就说过，我会在近期来你们这里考察，不知道你们准备的怎么样了？”虽然这话是对着刘国华说道，但是谁也清楚这是问高城的。

“首长，我们这边经过高参谋长的考察，也在师部会议上形成了一致意见。H师的今后发展，高参谋长这边还有些建议，是不是请他来汇报一下。”刘国华说道。

首长点点头，他这次下来主要就是为了这个过来的。甚至他还带来了这方面的专家，这次下来四辆车子，其中两辆里面就是这方面的专家。

请专家的理由，一方面前为了评估高城的方案，另一方面就是看看高城他们这个方案如果实行还需要什么帮助，军区是否能够满足。

得到首长认可，刘国华吩咐会议秘书把方案分发给与会的各位。厚厚的一份文件，让每个拿到文件的人都觉得这次H师可能要有大动作了。

“呵呵，看来对于你们师的发展已经有一个完整的方案了。那么小高你就说说吧，毕竟我们从头看一遍也需要不短的时间。”首长拿到文件后说道。

“是，首长！”高城起身答到。

来到准备好的电脑旁，打开投影设备，关于H师如何建设数字化部队的方案就投放在大屏幕上。

“各位首长，经过为期一月的考察以及侧面了解，对于H师在建设信息化部队的问题上，我发现了一些存在的问题，找到了一些毛病，当然也有可取之处。那么今天我们就这些存在的问题，以及如何更加合理的发展数字化部队，讲讲我们师的意见。”高城侃侃而谈。

这是经过他们师部会议的，高城说这是他们师的意见也没有错误。

高城从数字化建设背景，国外数字化部队的发展现状，H师的发展现状，数字化师的编制以及战斗能力，作战效能，装备编制，结果评估等多个角度进行了分析。

如果正规说的话，他这可以算得上一份关于如何发展数字化师的论文，而他现在就是针对他的论文进行答辩。

随着高城的讲解，下面听着高城分析的众人也在方案的文件中找到相应的文字介绍。把有疑点或者是不明白的标注出来，等高城介绍完毕后再进行提问。

“首长，这些就是我对于目前H师如何进行下一步发展的计划。”基本上说了两个小时，差点没把嘴巴说干。

虽然H师已经听过一次高城的介绍了，但是再听一次依然感到兴奋。如果真的如高城这份方案里面所描述的那样，他们H师最后一旦完成这个目标，那基本上可以对抗两三个目前的自己。

这是他们想都不敢想的事情，数字化部队的作战效能，他们这些干部虽然有所了解，但是真实感受过的，也只有高城自己。

甚至是大首长，他也没有真实体验过数字化部队的对抗。因为目前华国就数字化部队而言，就合成一营那边还有点看头，其他的号称数字化部队，在高城眼里只是完成了初步的数字化建设，距离真的数字化部队，还是有很大差距的。

不光是H师的干部有这种想法，甚至是大首长以及他带来的那些评估方案的专家，一时之间都不知道如何说了。

要说目前的华国军队数字化建设，其实也是处于初级阶段，而国内的评估专家大多是由科研所或者军事院校的战略专家和技术人才组成，他们对于信息化的解读可以说落后于高城的想法，因此才会出现现在的场面。

高城看到这个场面，也不知道是怎么回事。大家也不赞成，也不反对，就这样把他晾在那里，让他不知道该怎么进行下去了。

“好了，小高的方案大家已经了解了一遍了，可能有些地方还没有吃透，那么咱们先暂停会议，我今天留了一天的时间来了解这个，先解读方案后下午再开，这样可以吧。”还是大首长发话后，大家才如梦突醒，然后都点头赞成。

主要是高城的方案太出乎他们这些专家的资料，本来以为高城会根据总部考核组的改革意见出具一分方案，谁知道高城这是打算重新来过，打算从头建设H师。

等会议结束后，刘国华以及高城陪着首长，其他专家以及随行人员都被安排到了招待所。

“小高，你这是丢给我一个大问题啊，当然也有可能是一个大惊喜。本来我想你可能会在以前的基础上修修补补，但是没想到你竟然打算重新再来，你有信心吗？”大首长问道。

“首长，不是我想标新立异。只是修修补补的话，我们今后的发展将会一直面临修补的问题。不如这次一步到位，信心我有。这是H师，还有首长们给我的，我相信H师不会让我失望的。”高城回答道。

“你个小滑头，先不说军区能够给你什么支持。就说你动作这么大，部队的情绪要控制好。H师两年前才经历过变动，这次动作幅度虽然没有上次大，但是还是要照顾大家的情绪的。”大首长说道。

高城点头表示明白，虽然大首长没有说同意他的方案，但是这种表达基本上已经可以明白首长的意思了。

就看今天下午高城如何应对那些专家的问题，如果能够通过他们的评估，高城的改革之旅就要着手进行了。

“老刘，你作为老人也要帮助小高把好关。他是年轻人，做事可能会有考虑不到的地方，你做为舵手一定要掌好舵，这是军区对你的期望。”首长又交代道。

他说这一点也是告诫，虽然高城是他们请过来的帮手。但是年轻人毕竟有的地方照顾不到，他这是在为高城接下来的动作铺路，算是进一步的支持高城的动作。

“是，首长。”刘国华保证道。chaptere