第一百五十四章 CQB战术教员

距离开业的日子越来越近了,叶青发现自己还是闲不下来。

“嘿,康恩。教员那边什么时候回来?”

坐在一楼的吧台边,叶青拨通康恩的电话,一边抽烟,一边开口问道。

“IDPA那边已经回来了,SO证书也拿到了。IPSC那边的还需要两天才能到。”

教员到位两天后!

之所以将新招聘的教员分派到IDPA和IPSC进行安全官训练也是为了获取俱乐部的运营资质。只是为此叶青需要多掏一笔培训费用。

叶青在面前的小本本上记录好信息,接着问道。

“射击场那边的装修呢?还有多少没完成的工作?”

“只剩下最后的一点装饰草皮没铺,还有就是靶场的一些设备还没到。物流那边我刚刚打电话问过了,他们的司机才到密苏里,估计还要三天。”

“好的,我知道了。谢谢。”

挂断电话,叶青将抽完的烟屁股塞进烟灰缸,接着又摸出一根新的香烟。

老实说,开业前这些繁琐的工作让叶青觉得比改枪还要累。毕竟改枪,只要确定好了设计方案,剩下的基本上就是照本宣科的操作就行了。

不像现在,一大堆的事情都需要不停的去思考。

“哈里斯,你那边的四个新人表现怎么样?”

“还不错,融入地很快。”

没错,哈里斯现在也升官了。说起来,叶青还有点不好意思。

随着自己在网络上搞风搞雨,网店订单数量增加自己却一直没有给哈里斯增派人手。导致这家伙后面越来越忙。

直到麦克斯来了以后,这才新招募了四个人给哈里斯帮忙。两人负责售前客服,一人负责售后,剩下一个则负责网络社交平台的运营。

叶青的INS和推特账号也贡献了出来。除此以外,作为叶青手下第一位仓库管理员,哈里斯现在除了分管网络上的业务以外,同样也需要负责四个门店的库管后勤工作。是叶青现在的头号大管家。

墨瑟那边的生产组,随着CIA的大批订单完结。产能也有些过剩,当这次订单只有800把陶瓷手枪时,特种武器生产许可带来的弊端就暴露了出来。

因为他们根本无法生产其它的武器。而这些人,叶青也没有浪费,将原本负责生产的工人一分为三。

一部分继续维持生产任务,一部分则划到设计师学徒那边,最后一拨人则当成管培生培养。一部分分到门店负责前场的接待工作,一部分分到射击场担任安全员。

除了这些老员工外,新招聘的人员也不在少数。而综合性射击场更是一个吃人口大户。

必备的安全官、射击教员就不说了,前台接待处的员工,负责后勤的水电工、监控室的保安、库房管理员、甚至还有一对负责食堂做饭的老夫妇。

这对夫妻都是华人,招聘他们的过程说来挺巧合的。两位老人的孩子在联邦这边的学校读博士,不放心孩子独自出远门的二老也跟了过来。

连英语都说不明白的老人也只能在儿子的帮助下,在唐人街干些打扫卫生的杂活。叶青不喜这种“妈宝男”,但也不想看到两个快六十岁的老夫妻每天过得那么凄苦。

恻隐之心一动,听到老夫妻两人之前在国内就是开餐馆的,索性就将两人打包带了回来。本来还有些担心康恩他们这边常驻射击场的员工吃不惯中餐。

结果变成了从他们这些前期去监工的员工,到负责装修的工人都吃上了瘾。就连哈里斯,在去射击场给新来的库管员培训时,吃了一顿员工餐。回来后都找叶青申请将自己的办公室搬到射击场去。

将员工还有场地信息统计确认好以后,叶青一边安排人讲定制枪送到圣莫妮卡的门店,一边出门找到一家会计事务所签约。将公司的财务审计与报税工作交给对方打理。

为了盘活疫情过后的经济,联邦对新开业的店铺实行了限时免税的政策。随着叶青多家门店的开业,这条政策红利马上也享受不到了。

至于偷税漏税这种事,叶青是想都不敢想。

在联邦有句谚语叫做“只有死亡和交税是永恒的”,而这句话之所以能流传出来也要归功于IRS的赫赫威名。

叶青曾经也听说过,联邦的IRS武装力量就和祖国的城管似的,堪称战略威慑部队。本以为只是个玩笑话,可当叶青仔细查询了一下之后,这才意识到自己的天真....

IRS的武装力量...就...怎么说呢,联邦山地师啥装备,他们就啥装备...轻重武器一应俱全....

更可怕的是,这帮人除了来硬的,他们软实力也很强。专精法务工作的律师,精明强干的审计员等等,甚至还有直接冻结银行账户的权利。

自己的监狱,法庭系统也是一应俱全....

真真是印证了那句话,“流氓不可怕,就怕流氓有文化”.....

想想自己面对CIA的史密斯就感觉压力山大了,叶青实在不想再跟这帮无论是战斗力还是凶名都在什么CIA、FBI之上的IRS照面了。

脑海里想着这些事情,叶青走出会计事务所所在的写字楼。接着,叶青驱车向老波曼的裁缝铺驶去。

秉持着要么不做,要么做好的原则。加上这两个月史密斯那边上笔订单做完,尾款到账,叶青暂时也不缺钱,自然更要追求精益求精。

康恩他们充当射击教员是完全够格的,可别忘了,综合射击场本身,就是一个CQB巷战训练场。

而论到打巷战的战术,他们肯定是没有特种部队的成员玩的熟溜的。毕竟术业有专攻嘛,而叶青现在就想找到这么几个专精的人才。

想想以后,客人在专业的特种部队退役教员的指导下,无论是学习战术,还是组织水弹CS比赛。打起来都会更有观赏性,不至于闹出一副菜鸡互啄的闹剧,那样太有损逼格了!

想要招聘到正儿八经的特种部队退役成员,叶青自问没有这个本事。在社会公开招聘中碰运气确实有可能招到,但效率实在太低。

这时,叶青就想到了老波曼。这个曾经的战地记者,一直致力于维护退伍军人权益的老人。相信凭借他的人脉,找到几个特种部队的退役成员,应该不是难事。