第二百七十七章 个人前途
问答还在继续进行着...
江腾的论点让一众教授们觉得很有意思。
关于调整基层部队的训练方法，往小了说，这就是一个方法论的问题。面对兵员质量的大幅度提升，其实这个问题不光是他们，很多连队主官、班长有会意识到。
不过大部分的声音，还是集中在“现在的兵越来越难带了”上面。所以江腾的论文，往小了说，就是如何解决这个问题，让兵变得好带！
但往大了说，想要做到如江腾论文中描述的样子，又势必会对班排长、乃至营连长提出更高的要求。
营连长，相对还好说一点。毕竟军官们的服役期通常都比较长，但对士官班长来说...
要知道，20年前，一个连才只有多少个留转士官的名额啊？！
尽管伴随着国家经济建设的蓬勃发展，部队内可以保留的士官名额近十年来，越来越多。但留转的士官里，尤其是高级士官，大多都还是必要的专业技术士官。
带兵的指挥士官通常留的期数都不高，几乎最高到上士阶段就封顶了。指挥军士长这个概念，在国内几乎从未存在过...
所以想要让班长们切实起到作用，那么培训是必须的。可问题是培训需要时间啊！
如果士官职业化建设没有跟上，前脚刚培养出来一批专业的指挥士官，后脚给你走得七七八八，那不是竹篮打水一场空吗？！
这个话题可就大了，这也不是教授们可以做决定的事情。但这些，和答辩无关...
考虑到江腾马上才25岁的年纪，年轻气盛，老教授们能够理解。但问题，还是要说...
“说了这么多，我有个疑问，你有在普通作战连队任职的经历吗？”
“报告，没有！”
江腾闻言有些尴尬。
教授们口中的任职，肯定是指挥领导岗位、或是教员岗位的任职经历。而这些，自己只在特战单位有过...
这特么还是算上实习期在内的。
“所以啊，有些东西你可能想得有些理想化了。我这样举例子吧，普通连队的经费，和特战单位的经费差距是多少？普通连队的战士，他们当兵的目的是什么？你了解吗？”
开口问话的老教员叹了口气，继续说道。
“你知道咱们国家实行的义务兵役制度，而非募兵制，一切尊重自愿自主原则。这样的，如何让一些原本就是想来当两年兵，尽到一份身为共和国公民义务的战士，留下来，留在部队长期发展？”
“个人待遇和职业前途？陈教授，我记得七年前，我刚入伍的时候，一名普通的下士班长，一月收入大概在两千元多一点，而现在直接翻了一倍有余。这个收入已经高于大部分城镇的社会平均工资了...”
江腾想了想，开口说道。
“在职业前途方面，部队也可以提供很多不同的工作岗位。最近不是推行那个什么军队人力资源管理办法嘛还有交流渠道，考证的途径、考军校的渠道都为战士们打开大门。获得不同的资质认证后，可以给予战士们一定自主选择权，去从事他们想干的军队职业。”
“你说的大体正确，其实最近也正在试行职业化改革。但如果有可能，我更希望你能够亲自去一线普通连队工作一段时间，这样才能有最真实的收获！”
去普通连队？
江腾听到这话，下意识地看了一眼从头到尾一直没有说话的郑教授。
作为自己的导师，江腾不相信郑教授不知道张院长的想法。或者说，自己之所以能够被破例调学进研究生院，郑教授和张院长没少出力。
这样的话，回特警学院的原定目标，他们应该清楚才是啊！
“你一直看老郑干嘛？怎么，瞧不上普通连队？”
“没有没有！”
江腾连连摆手，这帽子可太大了，自己戴不起！
“我知道你本科是特警学院的高材生，现在他们扩招也需要人...但我好歹也是你的专业课老师，师生情分在这，我也不瞒你，去基层锻炼对你未来只有好处，没有坏处！”
特警学院扩招的事情，江腾知道。
那是前两年，一改原本的调学制度，开始面向地方高中应届毕业生招收学员。老实说，当初江腾听到这个消息是不理解的...
原本扩编就导致了训练资源被平摊，现在再增招地方零基础学员，那整个训练强度，节奏都要改...
想想在特警学院的操场上，一群连衔都没受的新兵蛋子傻愣愣地站军姿。江腾就忍不住捂脸...
而陈教授口里的话，江腾也明白。
一如曾经王中队的预测那样，军改新规下达后，没有基层单位主官经历的军官，真就无法担任高级领导职务了！
也就是说，如果没有在一线当过连长，营长什么的。想和过去那样，在机关当干事、参谋，或者给领导当助理，熬资历，级别上去后，再下放出去直接担任团长啥的，现在已经不可能了！
这是因素之一，但特战单位其实也算基层一线单位。只是特战单位和军事院校一样，限制很大！
或者说，上升途径有限！
就比如特战单位，猎鹰突击队目前可以说是武警部队内编制最大的特战突击队。在初级军官阶段，提升很快！
因为他们名额多，空缺多，但想往上升，顶破天了到团级...
军事院校也是差不多的道理，教员啥的个个都是军官。按江腾现在硕士毕业的学历，过往贡献，评职称的话，定个初职问题不大...
这就足够江腾升到少校阶段，再评中职，到中校；副高职，上校；正高职，大校...
到头了！
而且这还都是非行政职务，也就是说，走军事院校这条路，基本就是走的技术军官的晋升道路。
技术军官前期晋级快，但晋升到后面，如果不转行政职务，很容易面临升无可升的局面。而想要转行政领导职务，没有主官任职经历，你也只能在院校内来回调动...
脱离不了这个系统！而萝卜有很多，坑就那么一点...
这条路的上限，几乎是显而易见的！