第748章：夏夜的格局！

当谭文雄听到，夏夜麾下的员工，如果能业绩第一，公司就会发奖金。这笔创业奖金，大约有八十万到一百万。员工也可以选择入公司的干股，也可以选择拿奖金。这家龙城很有名的土菜馆，就是夜慕资本的员工开的。他拿到了奖金，辞职后，回来开了土菜馆。至今都对夜慕资本，对夏夜非常的敬佩。谭文雄听了，沉默了良久，深深的叹了口气。“天下若都是这样的老板，何愁人民不富裕啊？”有些老板只会画大饼，真的业绩第一了，顶多发点小小的奖金而已。不可能一发，就几十万，上百万！夜慕资本的员工，业绩第一是真的有钱发啊！牛！这个夏夜全身上下，透露着极大的格局！不错，对于夏夜而言，一百万算得了什么？发送给这些业绩冠军，他们很多年以后，都还会念着公司的好。“谭大人，其实不仅如此……”顾颜兮见到谭文雄的表情，对老板更是十分崇拜！看看！连谭大人都对老板倍加赞誉！“公司会变相的对员工进行持续的创业辅助，直到员工们创业成功之前，公司都会对其进行持股操作，这家土菜馆之前也是没有人光顾，差点关门倒闭了。”谭文雄笑道：“那么如果员工外出创业，最后的结果真的倒闭了怎么办呢？”“到那时候，他失去了工作，还失去了事业。”顾颜兮笑道：“员工自然能再回来！”此话一出，现场一片寂静！许国安、周新钧、沈玉海三人都没说话，尽皆沉默低头。放眼整个帝国，还有谁能做到这一步？！“你的意思是说，创业失败的员工，还能再回来上班？”谭文雄也很惊讶。“没错！”顾颜兮说完，老板变端着菜走了上来，笑嘻嘻的说：“大人，我离职时，签了协议，创业不能盈利，公司会入股，持续注入资金，帮助小馆渡过难关，如果到最后还是不行，面临关门倒闭的情况，公司答应会继续跟员工签雇佣合同，我们依然还能回去，待在原来的岗位上。”“大人啊，这整个帝国，就没有咱夏总这么大格局的老板！我对他是真佩服！”夏夜笑而不语，十分的矜持。顾颜兮也是极其崇拜，包括她身后，一整个夜慕资本的高层管理。谭文雄也看向他们：“你们说，是这样吗？”高管们连连点头。“谭大人，实不相瞒，我们这些高管，都有公司的干股，且个个都是从底层爬上来的。”“哦？”谭文雄一愣。顾颜兮：“除了一些关键的岗位需要雇佣职业或专业的人员之外，很多高管和团队主管、总监之类的岗位，都是从底下的员工之中挑选适用者。”“他们从底层爬起来的，当然知道一个团队该怎样运作。”夏夜非常的清楚。对于一个公司而言。只有员工将公司当做自己家了，这个公司才能开的长久，变成一棵常青树。而对于一个公司而言。高管是最重要的岗位。许多公司离职率太高，或许就是因为高管在其中搞事情才导致的。管理层，永远是公司的中流砥柱。空降一个过来，什么也不懂，就直接带领团队，出谋划策，都是一些不符合实际情况的策略。只会空耗资源。所以，公司都会从底层选拔高层。让这些员工，通过自己的努力，成为管理。如果一个季度下来，这个团队没有任何突出的业绩，就直接开掉管理，重新换人！夜慕资本那么大的公司，夏夜又是龙城首富，发的钱多，对这个岗位趋之若鹜的人，自然就更多！所以，夏夜根本就不怕管理开的多了没人敢来干！这个世界上，有勇气的人多的要死。更何况，高管公司高啊！肯定是会有源源不断的管理层，在公司流动，反而是底层的员工，很难被开除。只要被选拔进入公司，就一直能为公司工作。谭文雄跟身后的二位对视一眼。想不到，这个夏夜管理公司的手法，居然如此的奇特。“呵呵，我见过不少企业，都是底层换人率、离职率高，不断的有人退出，又不断的招人进来。”“偏偏你们夜慕资本，让我吃了一惊，反而是高管的离职率换人率高了。”顾颜兮身后的一众管理层，十分尴尬的摸了摸头。顾颜兮道：“谭大人，如果公司团队没有业绩，只能责怪管理无能，这和底层的员工有什么关系呢？”“你说是吧老板？！”顾颜兮看向夏夜。作为公司的决策者，夏夜淡淡的打了个比方：“这就好比，你说全球变暖，所以要大家禁用空调，禁止开车，实际上，这样的全球气候变化，跟老百姓有什么关系呢？不都是上面的人，一直在污染环境，反而让老百姓来负责，把责任都归结到老百姓身上，我觉得这并不对。”谭文雄一愣。所有人都是沉默的看着他，眼神里都充满了诧异之色。许国安都在暗中咋舌。这小子，胆子不小，敢在谭大人面前讥讽这种事情！他想说什么，难道在场的大家听不出来？都是人精，没有人听不懂。“所以，我们公司对底层员工都是有优待的，这样一来，大家都会将公司当成家，至于高管，要多少有多少，你敢不好活儿，我就开了你，谁让你领那么高的工资呢？这是你应该承担的风险。”夏夜的两句比方，让所有人恍然大悟。谭文雄抚掌而笑：“有趣！太有趣了！夏先生这番话，对我可是有很大的启发啊……”“唉，没错，这个社会上90%的事情，都是上面的人在胡闹，和下面的老百姓，有什么关系呢？！”……一番攀谈。夏夜显然得到了谭文雄的青睐。他看得出夏夜是个人才。而且，他的认知和所作所为，都符合一位企业家的标准。他不是一个资本家，他的格局，眼界，所涉及到的见识，都很博闻。