第404章 新的篇章

杨书记暗暗庆幸。要是放任通泉沼气厂发展下去，指不定还要出多少乱子呢。幸亏曹卫东接手了。果然。专业的事还得让专业的人来做。杨书记指着广场问道。“那这些产品......”“我们对厂里现有产品进行了统一维修，大部分还是可以修理好的，这些是问题比较大的，所以拿出来销毁。”曹卫东解释了一句。杨书记有些心疼。“那也有不少呢，这也太浪费了。”曹卫东笑呵呵的说道。“旧的不去新的不来，劣质产品销毁大会的目的就是表明厂里的态度......不说了，我给您留好位置了，我带您过去。”在曹卫东的带领下，杨书记到了自己的位置坐下。把杨书记带到自己的位置后，曹卫东走向广场。距离活动开始还有二十分钟，他要过去准备了。杨书记等的有些无聊。他左右看了看。自己身边坐着一些画报社的记者。一个个举着相机。聚精会神的盯着活动现场。随时准备捕捉精彩瞬间。再远一点是老干部们。这些老爷子饶有兴趣的打量着小广场，不时交头接耳，讨论的热火朝天。杨书记意外的看到了田队长。这次事件的苦主。他招了招手。田队长立刻屁颠屁颠的跑了过来。“杨书记，您找我。”杨书记随口问道：“同志，这次让你受委屈了，小曹同志处理的还满意吗？”田队长点头如捣蒜。“满意，满意极了，我回去后肯定跟我们社员说说这件事，多给沼气厂做做推荐。”杨书记心里开心极了，顿时觉得一切都是值的。他又问了田厂长一些曹卫东处理投诉的细节，频频点头，非常满意。就在两人闲聊间，时间也来到了活动开始的正点。曹卫东走到广场中央。四周窃窃私语的声音顿时消失不见。所有人都齐刷刷看着曹卫东。“在我提出销毁这批劣质产品的时候，有不少人是反对的，他们觉得这样实在太浪费了。”“这些产品完全可以修一修，低价卖给客户，又或者是做为福利送给职工。”“我理解大家的心情。”在场人纷纷点头。在这个物资紧缺的年代，瑕疵品其实也是抢手货，就这么销毁了，大家都心疼啊。曹卫东停顿了一下，深吸了口气，继续说道。“但是我希望大家明白一个道理，如果放任这些产品流出厂子，就根本谈不上质量意识！”“在产品质量这条红线面前，我们绝对不能有任何姑息的做法。”“沼气是非常危险的能源，我们的放任，其实就是对人民的生命财产不负责任！”“因此，我要砸下这一锤！”曹卫东说着，抡起锤子，朝距离最近的一台沼气发电机砸去。机器的铁皮外罩上瞬间多了个大坑。曹卫东又跟着补了几锤。螺丝崩散。零部件跟着散了一地。看到这一幕，部分职工们甚至哭了出来。没有在这个年代的人，是很难理解职工对工厂，对产品感情的。曹卫东默默的叹了口气。但他必须这么做。只有自己下了狠手，才能为工厂树立一条产品质量的底线。他又接着砸毁了几台设备，然后邀请杨书记、市里的干部继续砸。其次是厂里的职工。就连田队长都有幸参与进来，砸了几锤。众人一直忙到中午，终于将这批劣质产品销毁。曹卫东对职工们说道。“我知道你们心疼，如果这样，请在以后的工作中更加用心，让这样的事情不会再发生。”职工们康慨激昂的响应。表示绝对会认真工作，保质保量的完成生产指标。曹卫东知道自己的目的达成了。眼见到了饭点，曹卫东就留下众人在厂里吃饭。他把振华沼气厂的厨师也叫过来了，专程为众人做饭。这顿饭菜实在太丰盛了。杨书记有些意外。“曹卫东同志，平时你们厂里也是这样吃的？”“当然不是。”曹卫东漫不经心的回答。杨书记松了口气。说实话，这伙食标准比市委大院里面还高。而且做的还贼好吃。要是振华沼气厂天天都能吃上这饭。他恐怕会妒忌的原地飞升的。可是曹卫东下一句话，彻底让杨书记破防了。“我们振华的伙食标准比这还要好，只不过大家来的匆忙，好多东西都没有带着，厨师用这里的炊具不太顺手，做出来的饭菜品质有些差了。”杨书记嘴角扯动，低头扒拉着米饭。他要化悲愤为力量，多吃几口，把内心的不平衡吃回来。吃过饭之后，田队长就跑来告辞。生产队这时候正是农忙的时候，他在这里呆了几天，心里记挂着生产队的事情，实在是不打算继续多留了。曹卫东也没有勉强，安排振华的职工带着设备，跟田厂长他们一起回去。田队长说道。“我们这次是坐火车回去，是走货运火车吗？好像不是同一班。”曹卫东笑道。“距离也没多远，我安排卡车直接给你们拉过去吧，车斗里面还有不少地儿，你们可以坐在上面，也省得买火车票了。”“卡车？”“是的，我们厂有个车队，专门负责运输的。”田队长惊讶的眼珠子都要凸出来了。这年代卡车司机可是八大员之一。由此可知司机和车队的地位。面对田队长的惊讶，曹卫东笑而不语。他虽然是通泉沼气厂的厂长，但别忘了其他身份。国产轿车之父，汽修学院名誉校长，通泉石油厂厂长！借着这些关系，搞一条车队也不是什么大问题。实际上这支车队隶属于振华石油厂，是代理厂长张文成帮他招募的。平时接接运输局的活。跟着运输队天南海北的跑。由于这次涉及到召回通泉沼气厂的产品，所以曹卫东把车队调了过来，配合厂里的工作。安排好田队长的事情后，曹卫东开始正式处理通泉沼气厂的烂摊子。其一，通过画报社向社会传达召回通泉沼气厂产品的信息。其二，搭建通泉沼气厂薪酬体系、职工培训体系、职工进阶体系。其三，推进职工福利保障体系。其四，改进生产线及生产工艺。这一套组合拳下来，通泉沼气厂掀开了新的篇章。