第199章 多芯片战略，投资海思！

功能机的芯片霸主，是联发科！

2g时代的芯片霸主，是德州仪器！

直到3g时代，高通才凭借cdma专利和基带优势，取而代之，逐步成为绝对霸主！

然后4g/5g时代，高通高歌猛进，开始制霸垄断之路！

不过，2011年的高通s3处理器，8x60系列，和英伟达的tegra2一样的双核处理器，都很失败。

高通首发的1.2g赫兹版本，更是被骂惨了。

直到后来升级到1.5g赫兹，才能用。

到了2012年，高通又推出1.7g赫兹的高频版，也就是小米1s用的那枚。

不过这时，英伟达、三星早已推出四核处理器了！

搭载全球首款四核处理器英伟达tegra3的htconex，已经在三四月份正式上市，全球热销！

而高通的四核处理器要到八月份，才被小米2首发，10月份才正式上市！

哪怕高通四核采用更先进的28nm制程，性能功耗更好，基带更强，但比起英伟达、三星晚了足足半年！

半年的时间，htc、三星早就赚得盆满钵满。

像是三星s3四核旗舰，上市一百天就卖了2000万台！

星逸手机要用高通四核处理器，就得等半年，影响太大。

至于用高通双核去和友商四核打，这不现实……

小米1代用高通双核处理器，1999的超低价，主打性价比，年初还卖的不错，一旦四核普及了，也不得不降价到1899-1799-1299！

更何况星逸手机卖到3000+，主打高端！

一旦三星、htc都四核了，星逸手机继续用高通双核，还卖三千，那就完了！

怕是彻底拉胯，根本卖不动，只能大规模降价！

若是如此，好不容易打造的高端品牌定位，也就凉了……

这可不行！

因此，王逸在2012年上半年，就得推出四核版本的星逸手机1pro！

就得采用英伟达tegra3，或者三星猎户座4412四核处理器！

否则根本没法和三星、htc等四核旗舰机竞争。

三星四核处理器虽然外卖，但会卡脖子，不靠谱。

如此说来，不管是抢四核处理器首发，还是制衡高通，王逸都得和英伟达达成合作！

当然，王逸不会跟着英伟达一条路走到黑，而是多处理器战略！

像是明年下半年发布的星逸手机二代，就得引入高通的四核处理器apq8064，抢iphone5的用户！

毕竟iphone5国内没有首发，得12月份才上市。

其实，多处理器战略，也是很多品牌的战略选择。

比如2013年，雷布斯为了摆脱对高通的依赖，在小米三上采用了双处理器战略。

联通版/电信版小米三，依旧采用高通骁龙800处理器。

而移动版小米三，则引入英伟达tegra4处理器。

为此，老黄亲自上台，说了好几句小米威武！

但可惜，tegra4跑分比高通800都高，但发热严重，翻车了！

至于原因，只能说老黄刀法不准，该收敛的cpu，他太激进。

tegra4cpu采用4+1核a15架构，主频高达1.8g赫兹！

没错，小核也是a15！

即便运行小应用，也得动a15，发热能不高吗？

但凡把小核a15换成低功耗的a7，都不会发热这么严重！

而该激进的gpu，老黄又开始挤牙膏了！

放着先进的开普勒架构不用，非得挤牙膏，用过时的分离渲染，还不支持opengles3.0。

这直接导致tegra4的gpu很垃圾，完全落后高通800！

此外，英伟达收购了基带公司，有自己的基带，但直到tegra4i上才集成基带。

而tegra4依旧采用外挂基带，导致发热更严重。

而同期的高通800已经集成基带芯片了，功耗更低，信号更好！

对此，王逸都很无语。

英伟达若是联发科，实在是实力有限也就罢了。

问题是英伟达实力强大，明明能做出顶级芯片，却一手好牌打得稀烂！

该挤牙膏的cpu，不知道收敛。该释放性能的gpu，又开始挤牙膏！

于是刚经历了tegra3的成功，tegra4就全线溃败。

最终不得不退出移动处理器市场，专攻平板处理器和车机处理器。

不过王逸明年，抢先使用英伟达首发的四核处理器tegra3，成了英伟达的大客户，在tegra4的设计上，也就能有一定的话语权！

到时候让老黄把tegra4的cpu小核，从a15换成a7。

再把gpu升级成tegrak1的开普勒架构！

再集成基带！

那tegra4焕然一新，发热功耗都会大幅度降低，gpu性能大幅度提高，就不会翻车了。

相反，会成为一代很优秀的处理器，甚至干翻高通都有希望！

当然，英伟达的处理器比高通便宜得多，还不用交高通税，对王逸也是好事。

两家竞争，有英伟达制约，高通无法垄断，也就不会不断抬价，高通税也不会像前世那么高！

王逸打算采取多处理器战略，让高通、英伟达竞争，谁的处理器性价比高，就用谁的！

谁翻车了，就放弃谁！

比如2015年的高通火龙810，王逸完全可以放弃，然后选择英伟达处理器。

可若是没有英伟达，王逸只能和小米等品牌一样，硬着头皮用高通810，然后多年积累的口碑，毁于一旦……

小米一直有高端梦，推出小米note，铆足劲冲高端，就是被高通810扼杀了！

高端梦碎！

吓得雷布斯一整年，都没有出数字旗舰机，直到820发布……

当然，多芯片战略，王逸的目标不只是高通、英伟达，中低端还会用联发科！

甚至，华为海思半导体也是合作目标。

只是海思的第一代处理器k3v2很是拉胯，华为用户都在骂，王逸也不想用。

直到2014年，海思麒麟910发布，才开始逆袭。

年中的920更是开始追赶高通、三星。

等到2015年的麒麟950，都能和高通三星掰手腕了！

不过这几款芯片出的太晚，王逸等不到那！

当下的多芯片战略只是过度，等王逸实力雄厚了，还是得研发设计自己的芯片！

至于直接收购国外的芯片研发部门，这不太容易。

这种芯片研发部门，王逸要收购，帝国官方怕是不会答应，肯定会百般阻挠！

但王逸可以曲线进行，比如把核心大佬挖过来！

只要核心大佬挖过来，再高薪招半导体顶尖人才，完全可以实现芯片自主研发设计。

星逸手机要做高端，就必须要有自己的东西！

哪怕芯片研发每年都得投入上百亿，王逸都要整。

至于制造，还是交给台积电、中芯国际代工。

不过芯片研发得从长计议，远不是当下可以解决的。

这几年只能先买办过度，然后积蓄资金、人才，暗中研发！

一番思索，王逸订好了星逸科技的芯片策略——前期多芯片买办，后期自主研发！

星逸一代pro四核版本，抢英伟达tegra3四核首发，明年四月份就推出。

星逸二代用高通首发的28nm四核，明年九月份左右上市。

至于当下的星逸一代，不管是用高通8x60，还是英伟达tegra2处理器，都是双核，都得外挂基带芯片！

高通目前策略是买基带，送处理器。

但是它的基带超级贵，比英伟达处理器+第三方基带的总价还贵！

此外还得支付高通税！

高通税不是按处理器价格收取，而是按整机价格的3%-5%。

具体多少，得看采购量，具体谈，但都是一笔巨资。

而采用英伟达处理器+博通/展讯/英飞凌基带的解决方案，性价比更高，没有高通税，但不支持全网通。

没错，电信3g还得用高通处理器。

因此，星逸手机一代处理器的解决方案，有两个：

方案一，双芯片战略。

移动/联通版本星逸手机一代，用英伟达tegra2处理器+第三方基带。

电信版本星逸手机，用高通8660处理器+高通基带！

方案二，全系高通处理器+高通基带，交高通税。

至于最后选择哪个方案，就得明晚到帝国后，具体谈了。

不过好在这两年，国内手机品牌刚起步，大都不交专利费。

王逸记得直到2014年，国内智能手机做大，高通才和销量前五名的四家，谈妥了专利费。

而魅族一直用三星处理器和联发科处理器，哪怕不用高通处理器，也被高通索取专利费。

原本魅族不搭理的，直到2017年被高通起诉后，也开始用高通处理器，交高通税了……

这都是没办法的事。

但这两年德州仪器和英伟达、联发科虎视眈眈，高通处理器还没垄断，国产智能手机又刚起步，应该还入不了高通的眼。

当下高通税的主要关注对象，还是诺基亚、苹果、三星、htc这些大户。

王逸心中有了计较，但具体哪个方案更好，只能到帝国后一一谈。

来到医院附近，王逸道：“吴霜，路边停会。”

“好的，老板。”

王逸买了一个果篮，一箱纯奶，一箱阿胶，再度上车，直奔医院。

昨天的手术很成功，冯大爷只需要继续疗养就是。

病房内。

冯建军看着憔悴的冯大爷，神色复杂：

“爹，你也真是的，一个保安，月薪两千块钱，犯得着你真冲吗？没看到他们好几个人啊！这次是骨折，万一你真有个好歹，伱让我怎么办？”

冯大爷叹了口气：“儿啊，我原本也不想上的，可王老板对我太好了！”

冯建军无语：“……”

“之前韩流部落的人来厂里偷拍新款设计，我做了糊涂事，拿了钱，放他走了。坦白后，王老板不但没有把我开除，反而奖励我的坦诚！如此大恩，你爹我都记在心里。”

“这次尹志兴来闹事，我想起王老板的恩情，脑子一热，就冲了！咱不能再辜负王老板的信任啊！”

“这……唉！”冯建军也不知道该说什么好了。

只能庆幸运气好，只是骨折。

这时，敲门声响起。

“王董，您来了！”

冯建军连忙开门，接过王逸手里提的东西。

“我来看看冯大爷！”王逸笑着走了进来。

冯大爷表情有些激动：“王老板，我……”

王逸走上前：“冯大爷，没事，您什么都不用担心，我都给您安排好了。养病期间，工资照发，职位保留，医疗费您也别管，过年再给您发个大奖！”

“我……谢谢！谢谢！”

冯大爷满是激动，眼睛都有些红。

这些他都听儿子说了，完全想不到王逸会对他那么好。

换了别的公司，一句走工伤，找肇事者，就打发了。

搞不好养病期间的工资都没了，人也得裁了！

哪会像王逸这样，安排得如此周到？

“冯大爷，您安心养伤就是。等你康复，再回新厂工作。我们的新厂更大，环境更好，工资更高，还包食宿！以后，你做保安队长，待遇翻倍，月薪涨到四千！”王逸笑说。

这种遇到事真上的员工，绝不能亏待！

也正好借此树立个典型，表达美柚科技对忠诚员工，不吝褒奖的态度！

“谢谢，谢谢！”冯大爷激动不已。

他儿子更是神色复杂：‘？？？我爹当队长了，待遇翻倍？月薪四千？比我还多！’

‘我一个小伙子，八十年代的大专生，才月薪三千，还不如我我爹一个没上过学的门卫大爷？’

冯建军整个人都不好了，只感觉这些年读的书，都白读了！

王逸和冯大爷聊了一会，嘱咐冯大爷安心养伤，这才离开。

冯建军将王逸送到门外，满是感动：

“王董，你对我们太好了！我……我……”

王逸摆了摆手：“都是我该做的，照顾好冯大爷，有什么需要，尽管说！”

“好的，王董，谢谢。”

送走王逸，冯建军回到病房，叹息连连。

良久道：“爹，有这样的好老板，别说你了，换了我，我也冲！”

“呵呵呵。”冯大爷笑了，心情大好：

“保安队长，月薪四千！啧啧啧！儿子，老子比你挣得都多了。”

冯建军嘴角抽搐：“……”

可看着冯大爷心情大好，他也很是高兴。

“建军，尹志兴很是无耻，他就是来找王老板麻烦的！无论如何，我们不能和尹志兴私了，就让他坐牢！一旦他出来，搞不好还会找王老板的麻烦。王老板待我们不薄，我们得心里有数！”

“放心，爹，我不会私了的。”

冯建军点点头，王逸不但垫付了所有费用，昨天还送了两万块钱，今天又是买东西，又是涨薪升职，还有年终奖……

就冲这些，都不能私了，都得让尹志兴坐牢！

这一章写的好难，所有资料数据，每款处理器的参数，上市时间，基带支持的通讯标准，都得一一查……

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