170章 不平凡的一年

离学期结束还有一段时间,劳有余的论文答辩已完成,只是等一些结果出来,就可以办离校手续。他索性过超人公司这里来上班了。

应向前的请求,张静瑶也同意冯军也以借调的名义过超人来上班了,只等过完年回去办一下离职手续就可以了。

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郑姗姗让陈佳欣和赵彤通过各种渠道,帮忙收集机器人生产厂家的信息,要求只在珠江三角洲范围内找。

珠江三角洲的信息产业发达,尤其是鹏城的科技创新,处于全国领先的地位,机器人、无人机等等新兴产业势头强劲。

厂里面的情况,郑姗姗让钟小芸开着车各处巡视,随时向自己汇报请示。

郑姗姗像一头猎犬,东闻闻,西嗅嗅,寻找适当的猎物——合适的收购对象。自然,她时不时会请韩东或者邓强帮忙一下,到人家企业里面的电脑里看上一眼。

最终,她盯上了三家企业,分别是莞城的大鹏智能科技有限责任公司、鹏城的星光科技有限责任公司和惠城的智胜机器人有限责任公司。

郑姗姗把资料整理好以后交给了向前。

向前把劳有余和冯军喊了过来,和郑姗姗一起研究三家的情况。

四个人经过仔细的比较,选定惠城的智胜公司和莞城的大鹏公司为收购接洽对象。

向前道:“接下来我们就和这两家接触。”

郑姗姗道:“我们直接以超人公司的身份去和他们洽谈,参观他们的工厂,做出比较。”

“好的,到时候我们组织一批人过去考察。联系的事,就由姗姗去落实了。”向前道。

“没问题。”

过了一日,超人公司向前、郑姗姗、陈佳欣、韩东、冯军、劳有余一众人分乘两部车去了惠城智胜公司参观考察,表达了收购的意向。

次日,又去了莞城的大鹏公司,做同样的事情。

两家公司都表示可以考虑出让。

接下来的谈判工作,超人公司决策委员会委托郑姗姗全权代表超人公司负责,向前、冯军、劳有余协助。首席谈判是郑姗姗,向前、冯军和劳有余主要是在技术和财务方面协助谈判。

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向前要陈佳欣把两家企业在售的全部产品买一个样品回来,有空大伙就研究改进的空间。

赵彤不解地问郑姗姗:“姗姗姐,我们不是在研究新产品吗,花这么多精力在他们的产品上面有必要吗?”

郑姗姗道:“新产品的开发不会像扫地机那样容易,估计要比较长的时间。新产品出来之前,旧产品的生产不能停止,所以必须提升旧产品的性能,否则停工待产,工厂吃不消的。”

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临近春节的时候,经过艰苦的谈判,智胜公司最终同意以全部股东权益85%的价格转让给超人公司,分两次一年内付清,双方签署了转让协议,春节后正式开始清算移交。

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年终,盘点超人公司过去一年的收入,成绩喜人。

维盛公司自五月份收购以来,九月下旬新产品就已经投产,通过新旧扫地机和吸尘器的销售,实现利润800万元。万源和富强虽然生产不足一个月,也各自实现了120万元和110万元的利润。三家企业合计的利润是1030万元。

决策委员会经过讨论,同意了向前的提议,为全体职工年底发三个月的薪水,算是超人公司给全体员工的一个惊喜。剩下的钱,50%派给了股东,50%补充流动资金。

超人公司一炮打响,实现了开门红。公司上下沉浸在喜悦的气氛之中。

少不了,公司要搞一个年终总结暨表彰大会,同时进行抽奖、聚餐和文艺晚会。

那日,超人公司在花苑酒家租下了一个大厅,召开年终总结大会。

晚宴也在这里进行。

大厅张灯结彩、富丽堂皇;端部有一个舞台。舞台下面是一桌一桌的酒席。

向前、张静瑶、郑姗姗、夏旭、陈佳欣、韩东、冯军、孙诚卫、田沐春、曾伟生坐在首席。

在座的四位女性个个容光焕发,花团锦簇,光彩照人。

公司总部和分公司的代表以及表演节目的职工一百多人欢聚一堂。

向前做了年终总结,发表了一通热情洋溢的演讲,令听众对前途充满了信心。

舞台上,职工表演的文艺节目,精彩纷呈。

给观众印象最为深刻的是邓强编写的相声《我是超人我怕谁》。他和劳有余两人上台表演,一庄一谐,令人捧腹大笑。

向前也上台助兴,表演了一曲小提琴独奏;韩东则来了一首独唱,都赢得满堂喝彩。

陈佳欣穿上一身宽松的太极拳服,表演了一段正宗的传统国术。

而万源公司的街舞,可是准备了很久的节目。一亮相,果然非同凡响。

……

表演穿插着抽奖。

奖品丰富多彩,从大彩电到床上用品,应有尽有。

每一位首席座上的领导都上去为大家抽奖,把气氛一波一**向高潮。

众人把酒言欢,喜气洋洋。

排着队来首席敬酒的员工络绎不绝。

向前来者不拒,开怀畅饮。到后面陈佳欣只好出面干涉,敬酒的把酒喝完,向前以茶代酒,表示心意即可。为了防止职工胡闹,陈佳欣就守在边上监督。

向前望着热闹非凡的餐厅,浮想联翩。

去年这个时候,自己刚刚炒了老板鱿鱼不久,对求职逆反厌倦,不知前路在何方。没想到一年后的今天,自己居然也成了老板,一家有了初步规模的公司老板。

命运真是一个魔术师啊。

向前暗暗提醒自己,当初深恶痛绝那些没有人性、唯利是图的老板,今天,身为老板的自己,一定要不忘初心,为公司全体员工建设一个大家庭般的奋斗共同体。