第一百一十六章 两千人争抢的实习岗位

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公司改名后，相关事宜随即展开。

首先那就是与沈驰之间的合同，虽然两人是达成了协议，但是在没有签署合同之前，这份口头协议是没有任何法律约束力的。所以为了防止才出现什么意外变故，两人都非常急切的想要敲定这份合同。

有钱，就好办事，在律师的见证下，韩栎和沈驰签署了相关的合作协议。除此之外呢，韩栎和沈驰与这五人也签署了相关的协议。承诺只要他们干满三年后，将会得到百分之二的股份。当然了，具体条款还有很多，这里就不一一列举了。

合同签署后，就要开始公司进行改名，重新注册，对公司股份进行重新备案。

当然了，公司的股权结构比较简单，也属于是中小型公司，所以程序上并不复杂。

随着韩栎这一百五十万到位，那兔这部动画也将正式启动。虽然整个剧本已经十分清楚了，但还是有很多事情需要准备。

虽然动画就是会动的漫画，但是动画和漫画之间还是有很大的区别的。

比如人物，制作团队需要对动画中人物形象进行重新绘制。虽然主角都是兔子，但是兔子与兔子之间还是有很多区别的，这就需要制作团队原画组进行设计。

另外，表现方式也不一样了，从纸上升级到荧幕，这就需要对表现方式进行调整，使其更适合动画。

再有呢就是台词，漫画中也有台词，但是那只是一些文字。而动画中的台词需要配音，所以这就需要对台词进行优化，修改和增减适合动画的台词。

虽然只是一部二维动画，但是一旦制作起来就会相当的麻烦。紧靠他们七个人的话，工作量很大。

但是他们现在又没有那么多资金来招聘那些成熟的动画从业者，之所以称之为动画从业者，是因为动画这行业又分为很多小专业，又原画师，模型师，剪辑师，合成师，特效师，还有动画师，配音师，拟音师，灯光师等等。

而现在他们七人之中，虽然有些人能够身兼数职，但到底不是专业人员，水平上还是有些差距的。但就一部比较简单的二维动画来说，这些事情并不算难，但却很麻烦，需要很多时间。

这就需要他们不得不找人进来帮忙，成熟的动画从业者请不起。外包呢虽然价格还能接受，而且制作水平很有保证，但是这是一锤子买卖，不适合长远发展。

所以呢韩栎和沈驰就不约而同的将目光集中到另一个群体之中，那就是应届毕业生。

现在已经到来十一月，又到了一年一度的校招季，各大校内招聘会已经火热进行。

但是每年的应届毕业生有那么多，社会能够提供的职位却非常有限，所以注定的，有相当一部分人将要面临待业。

所以虽然说距离正式毕业还有半年多，但是各个大学的大四毕业生们，早就按耐不住纷纷开始找起工作来。即便是找不到工作，也可以找到一个实习的机会。但即便是实习机会，也有很多人争抢。

动画行业不比其它行业，实践操作性非常的强，这就需要入职的员工，手头上的功夫比较足。而现在这些毕业生们，理论知识很丰富，但是这个动手实践能力就不怎么尽如人意了。

而且学校到底是学校，与社会上，尤其是行业内的操作规范和要求都是不同的。而这也成为了为什么动画行业毕业生的就业率低，成了最难就业的十大行业之一的愿意。

所以呢，一部分人，或者说一部分以前从事动画行业的公司见这是一个商机，于是纷纷开始办起培训班来。

对外宣传的是招收实习生，但实际上呢就是培训生。这些学生招收进去后，都是打着什么交钱学习软件或者技能，然后选取成绩优秀者留下。

而实际上，到最后真正能留下的却屈指可数，但已经交了培训费的毕业生们就算是气愤，也已经无可奈何了。

韩栎前世和沈驰他们都是这样过来的，所以自然了解这个专业毕业生们的情况。

于是呢众人就在商量，看看能不能从这些毕业生中，找几个手上功夫不错，有培养潜力的应届毕业生进来。

一方面可以利用这些免费劳动力，或者廉价劳动力来制作一些难得较低，没有太多技术含量的活，节省制作成本，和缩短制作周期。而另一方面呢，也是为公司培养和挑选一些有潜力的年轻人。

拿定主意了，韩栎他们就开始在网络的中介平台和招聘网站上发布信息。另外呢，他们也会专门派人到各大院校去联系相关专业院系，招聘相关的实习生。

既然要招聘实习生，韩栎他们决定在这栋楼里面再租一套房子，专门供这些实习生使用。

考虑到办公室面积，韩栎他们最终将实习生数量定为二十五人。实习期为三个月，每个月公司将会为每位实习生发放八百块钱，用于生活补助。实习期结束后，所有实习生将会经过考核，再结合大家平时的表现，从中选出十个人录取。

这样优厚的条件，一经发布，就立即收到了整个安西所有高校动画毕业生们的关注。

一听说可以免费实习，甚至还有八百块钱的生活补助，不光是这些毕业生们，就连一些动画专业院系都十分动心，纷纷向韩栎他们推荐优秀学生。

而且不光是动画专业，其它一些相关专业的毕业生们也纷纷投来简历，甚至就连一些八竿子打不着专业的学生也发来了简历，甚至直接上门来。

对此呢，韩栎他们十分无奈。

没办法，这些毕业生们此刻都想是一些无头苍蝇，一旦是找到一个机会就都蜂拥而至，从而不会考虑这个岗位自己适合不适合。

所以，这也使得在消息发出去仅仅不到一个周的时间，韩栎他们就收到了超过两千份求职简历。为此，他们不得不临时加入一道笔试环节，所以求职者在完成相关的笔试作品后，韩栎他们再从这些提交回来的笔试作品中，挑选一些还不错的求职者进入面试环节。