第五百一十五章 挑选女秘书

坐在新办公室里面，韩栎还是感慨良多。

他在新公司园区的这间办公室比他原来的办公室要大很多，自然也要豪华很多。

他的办公室位于新办公楼的顶层，而这一层除了他的办公室外，还有沈驰的总经理办公室，以及朱正阳和范小雅的两位副总经理办公室。当然了，还有为这几间办公室还专门配属的秘书办公间，就紧邻各办公室的旁边。

此外还有一个大型综合办公室，会客休息室，和一个专门用于公司高层开会的小会议室。

他的办公室的面积大概在九十平米左右，除了有一间大的办公室外，里面还配套的有卫生间以及一间休息室。

宽敞的办公室出来放着办公桌椅外，还有一个会客休息区。按照韩栎的要求，装修风格十分的前卫时尚，一点没有那种老办公室的沉闷感。

虽说这办公室他不怎么常在，但也不能没有。毕竟这不仅是给他用的，另一方面也代表着他这个董事长在公司的地位。

现在新办公室有了，那么其它的配套功能也必须得跟上。比如韩栎一直没找的秘书，现在也必须得尽快敲定。

因为随着公司的整体搬迁完毕，他现在居住的学校周边小家，距离艺术区的新公司园区距离增加了不少，来去没有之前方便。

因此这就更需要一个专门的人在公司，来负责与他进行对接，负责相关方面的工作以及他的时间日程。

之前接受了沈驰的建议后，韩栎就一直没管这件事情。这不这次人事部门已经找上门来了，经过了招聘和几轮面试，人事部门从众多面试者中挑选出来了三人来供他选择。

按照安排，今天上午韩栎将会分别的面试这三个人，最终确定人选。资料之前人事部门已经递给他了，他也有了一个大致的了解。

这次面试呢，韩栎主要是看一下气质谈吐方面，另外就是看这个人是否与自己的气场吻合。

毕竟在未来很长一段时间，他们都将会相处在一起并且建立一个相对比较紧密的联系。如果不合拍的话那么很可能会影响到工作，甚至会产生一系列问题。

这次人事部门给他挑的这三个人，算是三种不同的风格和类型，可谓是煞费苦心。

面试的第一个人叫做闫玉兰，今年二十八岁，之前在某大型文化公司担任文秘一职。后因为生孩子辞职，现在复出想要继续担任文秘一职。

这个人可以说十分的专业，十分的干练，工作惊讶很丰富。而且她的定位和目标很明确，就是想要在这个岗位上有所进展。

说白了，就是想要向总经理助理方面发展，从而在事业上有所突破，最终成为副总经理或者下面各部门主管等等。

而这也是文秘类人才的一大出路，或者说晋升途径。

他们往往和其所跟随的领导关系紧密，也因为这种关系，所以领导往往很喜欢任人唯亲，将他们安排在一些自己不放心或者自己觉得关键的部门。

当然了，这说的是正常的。而不正常的也就是电视剧中经常演的，什么秘书和老板不得不说的那些事情。

韩栎和闫玉兰交谈的十分愉快，这个闫玉兰很懂得韩栎的心思，人很聪明，说话很有章程，也很指挥，谈吐气质都很不错。

但韩栎还是从交谈中察觉到了那么一丝的瑕疵，可能他认为这是个问题吧。简单来说，这个女人太聪明了，很会察言观色，能从头韩栎面部表情以及肢体动作中就能察觉到他所要表达的意思。

这可能就是职业习惯吧，那么多年的文秘经历使得她在这方面很擅长，也很花心思。

也许在其它老总那这是优点或者说闪亮点，但在他这却不适用。韩栎所需要的是一名能够为他踏实做事情的秘书，而不是这种时刻猜透老板心思，很聪明的人。

而且她的职业规划和公司也不一定契合，毕竟他们是一个新兴类别公司，不搞传统公司中那一套官场东西。

最后就是她的孩子还小，刚过哺乳期，估计很难将精力都放在职业上面。因此，综合了这么多原因，最终韩栎只好客气的将她礼送出门。

事实上她也感觉到了这一点，只是一直还抱有一丝希望。待韩栎提出来后，她也没什么太多反应，非常正式的和韩栎告别离开。

第二个女孩和这个闫玉兰形成了一个鲜明的对比，这个女孩叫做耿小薇，今年才二十一岁，刚从大学校园中走出来。不，应该说还没有毕业，她只不过是参加校招被招聘进来，以实习生的身份在公司实习。

如果一切顺利，没有什么过错的话，那么在她毕业后，将会正式与公司签署劳动合同。

人事部门之所以将她筛选推荐上来，自然这个耿小薇有她的优势或者说特点。

首先这个女孩的第一个优势，那就是年龄小，比韩栎大不了多少。因此，人事部门可能考虑到这个女孩能和他有更多的共同话语，共事会更加融洽。

第二个优势，那就是这个女孩十分的漂亮，绝对是校花级别。刚进公司不久，就有很多男员工在打她的主意。

而人事部门推荐她上来，自然也有那么一丝讨好的味道。如果韩栎真的喜欢这口，或者期待想要发生什么，那么这个女孩绝对是最佳人选。

第三个优势，那就是这个女孩比较单纯，没什么社会经验。当然了，这可以是优点，也可能是缺点。

优点是这个女孩没怎么跟社会接触，因此思想比较单纯，没有那么多花花肠子，韩栎容易掌控。就像是一张白纸，更容易被塑造成他所需要的各种‘形状’。

当然了，缺点自然也就很明显了，那就是人比较单纯，社会经验几乎为零，职业经验基本为零。

这样的人被招聘进来，尤其是还担任他的秘书，恐怕一时半会儿真的很难适应，需要韩栎不断的调教。

尤其还是韩栎他这个董事长的秘书，不管是接触的人还是接触的事情都多种多样。太过单纯的人是干不了的，更何况还是一个没有什么社会经验的人呢。

所以如果选她的话，那就等于选择一个花瓶。除了赏心悦目，供人欣赏外，好像也没什么其它作用了。

至于那些特殊的作用，韩栎目前来说好像还不怎么需要。