第065章 招聘

2019年06月08日。

上午八点，刘明宇准时起来查看任务系统。

除了之前两个任务之外，出现了第三个任务。

任务三：杀死一个“爆裂者”

任务奖励：500积分。

任务进度：0/1

又是一个特殊丧尸吗？

爆裂者？

应该也是特殊丧尸的一种，不过这个奖励的积分比较低啊。

对比起击杀领导者的积分，爆裂者的积分才是领导者的1/4。

那是不是就代表着，爆裂者的实力要比领导者低。

其实说实话，刘明宇还不知道怎么完成这两个任务呢，末世那边只是听说过特殊丧尸，从来没有遇到过。

其他人倒是遇到过，但几乎都逃走了。

即使遇到了，也不知道是不是就是自己所要完成的任务目标。

哎，还是放着吧，到时候遇到了，再说吧，现在想那么多也没有用。

穿越次数也增加了1次，又恢复了3次的穿越次数。

中午。

刘明宇去金店看了下，金店的人气还算可以。

虽然没有像前面三天搞活动那样火爆，但因为价格相对低一点，人流量量还算可以。

再加上很多前面两天买了粗糙的手镯，很多人也陆续开始回来选择打造自己喜欢的首饰。

这样看上去，金店的人流量不少，比一旁其他金店的人要多不少。

“大伟，怎么样？有没有找到进货渠道？”

虽说让石大伟自己去寻找进货渠道，但还是关心一下，以前两人都不是做这一行的，也不知道怎么下手。

嘉城6月份的天气已经开始炎热起来，石大伟刚刚从外面回来，满头大汗。

听见刘明宇的询问，脸色不大好，应道：“在网上找了家在嘉城附近的首饰工厂店，今天上午去考察了一下，那边的给出的报价很高，达到330元/克。”

比起前几天金店里面出售的金价292元/克，确实贵了很多，这也是前几天金店火爆的原因之一。

刘明宇问道：“现在我们店里面卖多少钱一克？”

“360元，比旁边的金店低个10元左右。”石大伟也是做好功课的，立刻回答道。

刘明宇想了想，道：“一克赚30元，也还可以，现在金店也有备用品，不着急，找多几家供应商对比一下。”

石大伟点头，看起来卖一克黄金能够赚30元，赚得蛮多的。

但商铺的成本、人工成本、税收成本，各种成本占了一大半，一天得卖上一斤黄金才有得赚。

从龙凤祥金店目前的状态来说，30元的利润也能赚钱。

龙凤祥金店，作为刘明宇目前的主要赚钱方式，自然不能舍弃。

200多斤的黄金，能让金店卖上大半年了。

这是居于只有一家店的情况下，如果多开几家店，很快就用完。

末世那边杭城嘉城两个城市的黄金数量有限，不过也不是短时间能够搜集完的，这边的黄金还是起一个掩护作用。

“大伟，其实也不用太担心黄金货源，我带过来的黄金价格，你就按照国际金价给我就可以了，以后还有更多。”刘明宇笑着说道。

石大伟眼前一亮，按照国际金价，那价格可是便宜很多，按照现在金价大概是在295元到300元之间，就算是按照300元的价格计算，也有60元的利润，这足足翻了一倍。

降低金价进货价，这是宇哥在送钱给自己，石大伟有点不好意思说道：“宇哥，这不好吧，这不是白送我钱嘛。”

刘明宇摆摆手，哈哈一笑，道：“这都是小钱，而且金店我还是占大头呢。”

是啊，500万都送出手了，难道宇哥还差那点小钱，想到这里，石大伟也就没有拒绝了。

刘明宇拿起手中的杯子，喝了一杯茶，开口道：“大伟，去买辆车吧，五十万以内的车，我送你。”

刚刚看石大伟满头大汗的样子，知道今天早上他是坐公交车出行的。

以前两人上班的时候，大部分是走路，偶尔坐公交车，公共自行车出行。

现在有了钱，不能委屈自己，自己买了一辆代步车，也准备给石大伟买一辆。

重点是，石大伟现在也经常要跑出去，没有车也不方便。

“宇哥，这个不行，你都送我10%金店股份了，这就价值500万了，哪里还能再要你的钱。”

石大伟连忙摆手拒绝。

刘明宇皱眉，想了一会儿道：“不要的话，你就用金店的钱去买一辆车吧，没有车，在外面办事总是没那么方便。”

石大伟没再拒绝，点头应道：“行，等有空，我去买一辆。”

其实用金店的钱购买，用的还是刘明宇的钱，不过他打算买个便宜的车开开就行了。

两人闲聊了一会，中午时刻，两人在旁边吃了个午饭之后，刘明宇自己一个人离开，石大伟则是继续去寻找供应商。

吃完饭之后，刘明宇来到星辰科技这边。

李思燕的动作很快，昨天才刚刚交代她。

今天办公室这边已经开始装修了，这跟刘明宇出的高价钱有关，周围很多做家装的公司。

找一家，出个高价钱，立马就有人过来装修。

三百来个平方的办公室装修，现在有二十多个人在工作，估计不用几天就能弄好了。

看了一下，李思燕不再办公室这边，应该是跑到人才市场去招聘去了。

刘明宇打了个电话给李思燕，过了一会儿，对面传来一个愉快的声音：“老板好。”

“在人才市场吗？招聘得怎么样？”

“行政人员已经初步面试，等会发给老板你看看，技术人员太少，来面试的技术人员都不是专业对口。”李思燕大概介绍了一下当前的状况。

刘明宇安慰道：“没事，先把后勤人员搞定再说，技术人员之类的招聘你发布到网上去，等人员齐全了，可以去杭城、沪城这些大城市招聘。”

嘉城作为一个小城市，虽然地理位置不错，在杭城与沪城中间，但虚拟现实的技术人员还得去大城市找。

又或者是找猎头去其他公司挖人。

技术人员难找，像行政人员这种，还是很好找的。